צוות היועצים

שותף מנהל ומייסד. ירון מייעץ למנהלים ולחברות כבר למעלה מעשרים וחמש שנים. את בלומנטל ושות' הקים בשנת 2010. ברזומה של ירון עבודה עם מנהלים בכירים מעשרות ארגונים מובילים וניסיון רב בליווי של תהליכי שינוי ויישום אסטרטגיה. ירון מביא לעבודת הייעוץ שיטות ניהול עדכניות ומתקדמות, מותאמות לאופי המשתנה של הסביבה העסקית והוא יודע להנגיש אותן בצורה יישומית.

יועצת ארגונית בכירה. הדר מתמחה בתהליכי ייעוץ ופיתוח מנהלים וליווי תהליכי שינוי כבר קרוב לחמש עשרה שנים. הדר מביאה איתי ניסיון ב'פיצוח' תהליכי רוחב ארגוניים והתאמתם לצרכי הארגון, ומצליחה לייצר בהירות במקומות שבהם התמונה מורכבת. לאורך השנים בנתה הדר לעצמה שם של מנחת קבוצות פיתוח מנהלים מבוקשת.

פסיכולוגית ארגונית. ענת מובילה תהליכי שינוי בארגונים ומלווה מנהלים, צוותים וקהילות כבר חמש עשרה שנים. ענת מומחית בעבודת ייעוץ מתוך ראייה מערכתית, על סף הכאוס, ובעבודתה היא מסייעת לארגונים בחשיבה מחוץ לקופסה אשר מייצרת מיינדסט ארגוני חדש. ענת בוגרת גלי צה"ל ובעבר עבדה כעורכת בחברת החדשות של ערוץ 2.

יועצת ארגונית ומנחת קבוצות. אתי מלווה מנהלים וצוותים בארגון להתפתחות ולמימוש הפוטנציאל האישי, הניהולי והעסקי. כמי שהתחילה את הקריירה שלה כמנהלת מוקד בגלובס והגיעה עד לתפקיד סמנכ״ל לקוחות בסטארט-אפ, אתי מכירה היטב את חוויית הניהול והיא משלבת בעבודתה כלים ועקרונות מהשטח.

יועץ ארגוני בכיר. כבר עשרים שנים שרועי מלווה ארגונים בתהליכי ניהול שינוי, פיתוח וייעוץ למנהלים והוא מתמחה בשיפור מערכי שירות ומכירות. לרועי תואר ראשון בפסיכולוגיה ותואר שני בייעוץ ארגוני מאוניברסיטת ת"א.

יועצת ארגונית ומנחת קבוצות. רויטל התחילה את דרכה בתחום הפרסום והשיווק ובהמשך עשתה הסבה לייעוץ ארגוני. בעשר השנים האחרונות רויטל עובדת עם מנהלים ממגוון ארגונים, עם התמחות מובחנת בעולם התוכן של מנטורינג ובעבר אף ניהלה את תוכנית המנטורינג לבוגרי אוניבריסטת רייכמן.